【校务公开】南京市女职工康乐互助保障实施办法
发布时间:2009/3/12 16:24:04 作者:无 浏览量:1403次
南京市女职工康乐互助保障实施办法
为了扩大职工医疗互助保险的范围,保障女职工致患重大疾病的治疗,特制定南京市女职工康乐互助保障实施办法:
投保条件:凡南京地区机关团体和企事业单位55周岁以下的健康女职工达10人以上的,均可集体参加。
互助保险期限:三年,不含180天考验期。互助保险责任起止时间以互助会出具的《履约单》为准。
互助费及互助待遇:互助费每人为50元。互助待遇为人民币10000元。
互助保险责任:在《履约单》生效之日起的180天后至保险期满期间,经区(县)级以上医院确诊为患原发性乳腺癌、卵巢癌、子宫癌、宫颈癌、绒毛膜癌中任何一种或多种疾病的,可以申请给付互助待遇的全额,互助责任终止。但在投保180天内患有上述疾病,以及由其它疾病转移为上述疾病的,不予赔付。对于入会后180天内死亡的,给予全额退保。
互助待遇的申请给付:职工在互助保险期间内确认患上述疾病的,可通过所在单位经办部门向市互助会提出互助待遇给付申请,市互助会将根据区(县)级以上医院出具的病历、临床诊断书、病理诊断书等证明,审理核实后,按本办法规定给付互助保险待遇。
本实施办法的解释权归南京市职工互助互济会。
注:《南京市女职工康乐互助保障实施办法》以南京市总工会宁工发[2002]3号文为准
网站: www.worker-ls.com——女工大病
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