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【校本研修】天印高中2018-2019学年度第一学期校本研修计划

发布时间:2018/9/10 19:33:10 作者:胡昌琴 浏览量:1456次

天印高中2018-2019学年度第一学期校本研修计划

一、     指导思想

在学校十三五规划的指引下,围绕新高考、新课改的教育教学理念,全面快速提升学校办学质量这一目标,积极开展校本研究和教师的研修培训计划。本校校本研修工作继续以课程改革为主旋律,以课题研究为抓手,进一步强化“科研兴校”意识,落实校本研修措施,加强过程管理。促进教师的专业发展,提升教师新课改下实施素质教育的能力。同时依托智慧校园创建验收契机,发展学校教师在互联网互动平台下的教育教学能力,促进我校更深入更专业的发展。


二、校本研修活动安排表

项 目

内容或主题

形式

对象

负责人

月份

校内菜单讲座

学科教学、

教育管理

讲座

全校教师

胡昌琴

9-12月

青蓝工程

工作三年内新教师、新班主任培训

师徒结对

骨干教师班主任和新教师

胡昌琴、朱吉兵

10

校内区级、市级带头人讲座

学科教学、

教育管理

讲座研讨

教研组或全校

胡昌琴

9-12

点单区菜单讲座

(待定)

讲座

全校

胡昌琴

11月

校五四杯青年教师赛课

学科教学竞赛

智慧教学平台赛课

35周岁以下教师

胡昌琴、朱吉兵

10

班主任专业技能培训

魅力班会评比

班会课赛课

全校班主任

胡昌琴

11

班主任专业发展

班级管理问题

沙龙研讨

班主任工作室成员

胡昌琴、贾亮亮

12月

三、保障措施

1.硬件保障:学校本年度实行智慧校园平台建设,10月份将接受智慧校园的检查验收。各班级安装触控一体机,实行数字化平台教育教学。

2.制度保障:每年有校内五四杯青年教师赛课活动,青蓝工程师徒结对活动,各活动有完整而健全的实施方案。

3.人才保障:今年我校有新当选的两名学科类市青年优秀教师和2名德育优秀青年教师,2名市德育带头人。同时引进外市学科带头人2人。优秀的团队可以发挥骨干引领作用,为讲座的开设、研讨活动的开展以及新教师的培训提供了人才保障。

南京市天印高级中学教科室

2018.9.12


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