4级

3级

2级

1级

1

日常

工作

（40分）

职业道德

10

√

4级为最高级（10分），1级为最低级（4分）逐级递减2分。按照工作表现分为优、良、合格、差评定相应等级。

10

2

履行职责

10

√

10

3

诚实守信

10

√

10

4

主动协作性

10

√

10

5

潜在

能力

（30分）

创新能力

10

√

按能力素质强、较强、一般、差评定相应等级。

10

6

学习理解能力

10

√

10

7

业务素质

10

√

10

8

传授

技艺

（30分）

传授绝技绝招

10

√

按培训效果分为显著、好、一般、差评定相应等级。

10

9

编写培训资料

10

√

6

10

操作示范教学

10

√

10

综 合 评 定

100

-----

------

------

------

综合上述各项评定结果，综合评定等级和分值。

96

注：1、此表由单位组织相关人员进行评定；

2、按确定的评定等级在相应等级下的空格内画“√”；

3、按评定等级计算评定分值。