“师者匠心，薪火相传”，为促进我校青年教师的成长，2021年9月28日下午，我校举行了2021-2022学年度“青蓝工程”师徒结对活动仪式。学校教科室在校长室的领导下，进行师徒结对培养的架构，各年部具体跟进落实青年教师和骨干师傅的听课、评课、研讨、汇报课等教育教学实践活动。我校为42名工作三年以内的年轻教师和25名任期三年以内的班主任配备了指导教师，“一对一”精准指导，实现骨干教师的“传、帮、带”辐射和引领，促进青年教师和骨干教师的共同成长。 会上刘海燕副校长对青年教师提出了殷切期望，要求年轻老师们确立未来职业规划、圆满完成从校园毕业生到职场优秀教师的完美转变。希望老师们多学习、快成长，站稳讲台、站好课堂，尽快融入天印大家庭，收获自己的职业幸福。